瑞虎歡騰辭舊歲，玉兔迎春啟新程。

盤點過去，是為了更好的迎接未來。2022是不平凡的一年，也是奮斗的一年。新冠貫穿全年，我們經歷了疫情的反復，市場的滑坡，迎來了防控的開放，經濟復蘇的發(fā)展趨勢。

時光荏苒，歲序更新，回首過去一年，成功者讓心情在喜悅中變得美好而快樂，展望新的一年，對未來更是信心百倍。

今天是2023年1月20日，農歷臘月二十九。勤勞和智慧的義鐵人歡聚一堂，一起總結過去一年的成就和不足，展望未來一年的方向和目標。

上午9:30，公司2022年度工作總結暨表彰大會在5號會議室召開，公司董事長宋晉樂在上海辦事處遠程視頻參會，總經理康國柱及副總經理賈保志、宋晉平、杜永慧、褚振全、趙萬海、常延斌、張東彪、康俊奇等公司領導出席了會議。先進代表、勞動模范等參加了會議。

會議全面總結2022年度各項工作，共同謀劃發(fā)展思路，分析當前面臨的形勢和任務，精心安排部署2023年重點工作，表彰先進，動員全體員工，凝心聚力，創(chuàng)新管理，精雕細刻，再接再厲，保持高效穩(wěn)產勢頭，確保公司在新的一年里持續(xù)健康發(fā)展。

會議開始由公司總經理康國柱總結了2022年度工作及2023年工作部署。

總經理康國柱做工作總結

2022年，公司上下緊緊圍繞全年工作目標，積極應對外部經濟環(huán)境、疫情波動帶來的不利影響，群策群力，扎實工作，全年經營取得良好業(yè)績，主要經濟指標穩(wěn)步提升，生態(tài)環(huán)境保護和污染防治工作取得階段性成果，智能化自動化改造繼續(xù)向深入發(fā)展，計劃中的重點工程項目按期推進，團隊建設不斷深化，管理機制創(chuàng)新有了一定進展，員工人心向上，企業(yè)的凝聚力和向心力進一步增強，公司經營形勢總體呈現(xiàn)了高質量發(fā)展態(tài)勢。

2023年，依然是挑戰(zhàn)與機遇并存，要按照“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調，既要應對復雜多變的市場經濟形勢，統(tǒng)籌推進公司各項工作全面發(fā)展，更要圍繞“實現(xiàn)高質量發(fā)展”的主線，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，充分利用自身優(yōu)勢，有效整合內外部資源，大力發(fā)展循環(huán)經濟，高效利用資源能源，努力創(chuàng)建持續(xù)發(fā)展型、學習創(chuàng)新型、資源節(jié)約型企業(yè)。

公司董事長宋晉樂分析總結了鐵合金行業(yè)的市場現(xiàn)狀及發(fā)展狀況，祝賀公司2022年取得很好的成績，感謝全體員工的辛勤付出。表揚了先進集體、個人。并對2023年發(fā)展目標作出了安排部署。

董事長宋晉樂工作部署

他指出，在未來的一年里，我們要堅持走專業(yè)化道路，堅定、不動搖的向著打造百年老店的目標發(fā)展。企業(yè)要長久發(fā)展，安全環(huán)保關系著我們能否生存，技術創(chuàng)新決定了我們能走多遠。安全必須放在首位，作為重中之重，我們要通過完善制度，強化教育培訓，加大檢查力度，提高安全管理水平；環(huán)保方面，我們要堅決按照鐵合金行業(yè)績效A級指標要求，不足之處，我們要持續(xù)改進，努力打造成為A級企業(yè)；技術創(chuàng)新必須持之以恒，要做精做細，提高自動化，改善工作環(huán)境，降低勞動強度，提高生產效率，要在3-5年內，把90%的固體廢物循環(huán)利用掉，實現(xiàn)零排放。

2022年，公司涌現(xiàn)出了一批勇于創(chuàng)新、成績突出、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的、盡職盡責、勇于奉獻的先進集體、個人。公司工會主席宣讀了表彰單位和個人，表彰了2022年度先進班組、勞動模范、先進管理者、優(yōu)秀員工、技術比武大賽冠軍等一大批優(yōu)秀集體和個人。先進管理者代表、勞模代表、優(yōu)秀員工代表依次進行了經驗介紹和表態(tài)發(fā)言。

先進管理者代表發(fā)言（蔚三斌）

勞模代表發(fā)言（雷耀）

優(yōu)秀員工代表發(fā)言（牛歡年）

最后，與會領導為先進班組代表、勞動模范、先進管理者及技術比武大賽冠軍進行了現(xiàn)場頒獎、合影。

合影

技術比武大賽冠軍

先進班組

先進管理者

先進管理者

勞動模范

勞動模范

這次會議既是總結會，又是動員會！是團結的大會！是成功的大會！結束的是會議，永不停息的鏗鏘的腳步和無限的希望！2023讓我們一起攜手，統(tǒng)一認識，堅定信心，繼續(xù)發(fā)揚“學習、研究、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以昂揚向上的精神面貌，全身心地投入到2023年各項工作中去，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展而努力奮斗！